202四年11月1日,永业行鄂西区在恩施分公司做了《了凡四训》学习分享赚钱暨PPT标准稿子制做比赛活跃组织,共13名人积极行动参赛选手。永业行总监裁兼鄂西区总运营总监雷小华、完成总运营总监杨懿、总监运营总监陈芳及100余名员工离职利用在线和实体的的方式前往参加本次比赛活跃组织。
比赛者淡定从容自若、娓娓而谈,汇报会了PPT定制设想、四训理解和特色化形势,并探讨了定制要领及设计感受。经典著作《了凡四训》提供给比赛职工随之而来感概与灵感,各位标识相结合袁了凡女士的“立命之学”、“改过之法”探讨身体体会,理解到“命我作,福自个求”的之道,标识前中期运作将用“发耻心”“发畏心”“发勇心”不停的勉励自个,在平庸人的管理岗位上创新出不平衡凡人。
评审团包围演绎內容、组建规律关系、触觉作用、场地体现十二个这几个方面采取终合评定,了解得奖运动员设计PPT的內容全面度、个性主题体现性、全局美观大气度、創意有创意性,及规律关系明晰、画卷禅意等这几个方面竟争力。经历两只每小时的小结演绎,最后角逐二三提名奖共6名,并场地为受奖人士授于小礼品。
雷小刚对另行通知技能大赛应予了的高度毫无疑问,他透露时间推移单位的业务量范围的快速发展前景方向,境内外部的业务量范围业务量类型表现出特别越低的做化和丰富多彩性,PPT总结早已成为为我们大家运行中不行或缺的是一局部,优质传达已早已成为为新项目成功失败不一定的根本缘由的一种,鄂西区全体人员要进十步增进PPT做总体水平,升级境内外部总结效果与传达效果的升级,推动单位的业务量范围高质量高品质管理量发展前景方向。
首次PPT挑战赛的创办,不仅仅发挥出了参赛队工作上工作员的制造力,大幅提升了很多人的工作上既能,也为精炼工作员连接聊天构造了电商平台。鄂西区将以作为机会,频频成长 各个既能知识大比武比拼项目,意识化创立知识大比武选拨和技能聊天管理机制,频频挖矿完善的人材,改善人材阵容局部个人素质,为司的可持继成长 影响鄂西力。