12月17日，永业行副总经历裁吴学锋携金融业务流程咨询中心能力部执行工作总经历刘小方、自然而然而然信息事业有成心群自然而然而然信息事业有成心部总经历李冀云、房间规模能力副经历陈剑一众到鄂西区落实能力培训教育联席会。工程师总栽兼鄂西区总经历雷小刚及鄂西区纪检书记介绍、党小组承当人、金融业务流程后备力量直接参与联席会学习成绩。
雷小刚先详细介绍了鄂西区在茶叶市场寻找、工艺性前沿工艺、管理方法团队修建上的新企业运营现状。吴学锋充分的一定会了鄂西区的工艺性战斗力，他指明，分布要愈加主动权、成长、相结合的心理素质，主动权就结合新企业范畴的工艺性寻找和金融产品的创新，在相结合沟通沟通中不间断強化自己的战斗力，他认为，新企业将快速更大工艺性意志苹果支持，促进改革滿分布的培圳沟通沟通及金融产品相结合，组建滿分布可快速沟通沟通共识机制，组建愈加成长、智力、简洁明了、高效益的管理方法指标体系，保证 直销店与分布中间的大助推、大联动机制，一起助推新企业的可快速优品质成长。
后来，刘小方、李冀云、陈剑分別就绿色生态牙齿修复计划、大自然产品评判评估报告、村落计划及空间计划等业务员开始新技术课程培训聊天，当场反馈广泛。
雷小冬觉得，鄂西区全部工人将将持续改善专业技术层次，更好地推动了与品牌两者之间的交流会掌握，凝心同心同力，推助鄂西区业务部发展壮大壮大与升级成，为企业旺盛发展壮大壮大画出挺大的影响。