2017年，永业行迎来了了25一周年司庆，为喜迎和纪念这一个必要性性的时间经常，永业行同时成功举办了乐趣运转会、在国外个人总结会、电子图书赠送、演讲内容竞争、共产党员嘉奖、问题嘉奖、员工离职恳谈会等系列产品活动内容方案，为司庆活动内容方案国庆献礼。
为加强团结員工与高层领导之前的连接与交流电，按时掌握、防止員工上班和上班中的问题，征得員工对行业在工作及发展趋势投建中的意见与提案和提案， 201七年4月10日到下午，永业行在公司总部隆重召开201七年員工恳谈会。永业行执行集团董事长兼大首席总裁潘世炳，常务副大首席总裁王琴等高层领导，各提供服务单位部门乃至每一位店员承担人与来于1七个单位部门乃至每一位店员的共22名員工是前往参加了恳谈会。
大会通知由常务总监裁王琴组持。大会主持稿，导购员表达结合在一起本职位、本职位真实，对高级人才培養、的技术市場、导购员技术培训、专业团体投建等间题系统阐述了多数可以和创意。大会通知气体激烈、坦然，完全体现出了广大干部导购员对永业行今后进展的所关心、爱祖国和预期。实业管理层和各工作职位主要主要负责人努力实现导购员系统阐述的间题在完成了在线答疑。
董事会成员长兼首席总裁潘世炳觉得，列席公司公司职工体现多半是来自于农村基层标杆，人们实现浑厚的表达，确立了至关中肯的可以小编可以和小编可以，从人们的讲话稿能深切关怀体会到宽广公司公司职工公账司的衷爱和密切关注，对永业行的进展保持盼望着。集团有限公司将细心归纳人们确立的可以小编可以和小编可以，深入到研究方案、清晰担责，细心实施的措施和依据，与宽广公司公司职工一齐，相同力促永业行进展。