2014年11月19日，永业行副经理裁王琴到四川各分部监督业务，并与新普通员工包围“日常化、进入、共思”来了互动交流研讨。
会议安排由海南岛岛分院进行人周攀举办，王琴总监裁向新导购员价绍了海南岛岛分院不断不断发展方向壮大路程，整合对应议论文素材具体价绍了集團四大的业务区域，并对新导购员给出了成就感，可能新导购员迅速的融进了 大企业、掌握部们大多具体情况、积极地参入部们内容，满足大企业不断不断发展方向壮大与各人不断不断发展方向壮大的三级联动。随着，新导购员踊跃发言，整合企业工做部门，qq分享了不同在工做部门上的成长作文成长历程和各人感想怎么写，并对集團不断不断发展方向壮大给出了的征求意见和推荐 。
另行通知座谈会增加了新人权属感和权利与义务感，描绘出公司产业成长方向与的人才成长方向共同推动的顺畅环境。的同时，也使新人更紧入地熟知集团永业行的公司工厂传统艺术和公司工厂精神实质，增进了集团永业行一把手与新人内的相距，让很多人真切地体会到一把手对人的帮扶。