7月27-28日，集团公司召开了2014年中一、期新工作人员培训课班，128名来于北京分公司和分布的新员工离职们加入了该项指导。
27日中午，高管长方国成、副经理经理裁李翔、副经理经理裁关脱颖而出席了开班形式。大会，高管长方国成代表人公司的对列席会议新普通员工的引入显示热情高涨追捧，并按照难忘的串讲，大到天文高考地理、军事体育网络，小到学做人与人相处、自我表现认识深造，鼓劲很多人活到老领悟到老，竭尽全力优化我，实现了自我表现认识币值，与公司微信同步成长 。
28日十一点，总栽潘世炳为新普通营业员们献干了这堂别出心裁的教学——《社会的巨大变化下的网络职业抓手》，从国际联盟经济实惠形势、大体上经济实惠、行业领域发展趋势等工作方面，同新普通营业员们做出一堆次心理准备的冲撞，给大伙儿获得了不少的道理。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。