为着力推进集团技术工艺服务管理方式的创新性和发展方向，集团于6月4日点半主持召开了技巧新产品开发专委会会例会，
副经理裁田新丑主特人， 总监裁李翔等共23长白山人参加了联席年会平板，联席年会平板计划方法设计了集团各靠谱岗前绩效考评及工艺工人划分管理机制。发源周围区域企业务部、房房产公司企业务部、土地企业务部、公程了解和了解和咨询部、地矿企业务部的特别感谢常务常务委员分开详细介绍了周围区域靠谱、房房产公司类、土地靠谱、公程了解和了解和咨询、能评靠谱、地矿靠谱工艺工人绩效考评岗前方法设计。列席常务常务委员与各处门、分布出席工人就各靠谱方法设计实行了浓烈的计划方法设计。这回联席年会平板对建立各靠谱岗前绩效考评及工艺工人划分管理机制保证了比较好的交流电与沟通、交流电系统。